Smurfit Westrock: Zapojení zaměstnanců do firemní filantropie je pro nás přirozené

Globální lídr v oblasti udržitelných papírových a obalových řešení, společnost Smurfit Westrock, je jedním z těch, kdo se rozhodli podpořit poslání MODRÉHO KRUHU. Nejen o tom se dozvíte v rozhovoru s paní Hanou Sobkovou, která působí jako personalistka v olomouckém závodě této firmy.

Nadnárodní společnost Smurfit Westrock patří mezi přední značky v oblasti udržitelných obalů. Prozraďte nám více o její vizi a hlavních cílech konceptu udržitelnosti.

Ve Smurfit Westrock považujeme udržitelnost za klíč k tomu, co děláme. Naší vizí je být lídrem v oblasti obalových řešení, která jsou šetrná k planetě a zároveň přinášejí hodnotu našim zákazníkům, partnerům i komunitám v místě, kde působíme. Protože máme jen jednu planetu, klademe důraz na ochranu životního prostředí – využíváme recyklovatelné a obnovitelné materiály. Pomáháme našim zákazníkům najít udržitelnější cestu v jejich podnikání a současně podporujeme naše zaměstnance, místní organizace a celé komunity. Chceme být dobrým sousedem, na kterého je spolehnutí, ať už působíme kdekoli.

Vedle řízení lidských zdrojů v olomouckém závodě se věnujete i společenské odpovědnosti a podpoře veřejně prospěšných projektů. Které aktivity realizujete?

Některé projekty jsou uskutečňovány ve spolupráci s nadací Smurfit Westrock Foundation, která se zaměřuje na podporu vzdělávání, ochranu životního prostředí a pomoc lidem v tíživé životní situaci. Nadace věnuje potřebným až tři miliony eur ročně. V Olomouci jsme například podpořili nákupem nového automobilu mobilní hospic nebo přispěli MODRÉMU KRUHU na vybudování třídy pro děti s poruchou autistického spektra. Podporujeme také školy, školky, dětská centra a domovy seniorů. Pravidelně jim poskytujeme kreativní výtvarné archy nazvané Šikovné ručičky, které jsou tematicky laděné podle ročního období. Každý rok finančně přispíváme na projekty, ať už organizacím nebo konkrétním jednotlivcům. Velmi rádi se také účastníme tradičního předvánočního prodeje Dobropunče. Že mají naše aktivity v oblasti společenské odpovědnosti význam, se nám potvrdilo i za poslední dva roky, kdy jsme za ně obdrželi ocenění v soutěži hejtmana Olomouckého kraje. Toho si ve Smurfit Westrock velmi vážíme. Osobně mám radost především z toho, když vidím úsměvy těch, kterým pomáháme. To je ta největší odměna a motivace pokračovat dál.

A jak vybíráte projekty, kterým bude pomoc věnována? Co vedlo Smurfit Westrock k podpoře neziskové organizace MODRÝ KRUH?

Výběr projektů necháváme částečně v rukou našich zaměstnanců. Každoročně vyhlašujeme výzvu, v jejímž rámci mohou nominovat organizace nebo jednotlivce, kteří by si podle nich zasloužili podporu. V loňském roce jsme obdrželi 20 návrhů, z nich jsme vybrali šest subjektů a mezi ty rozdělili částku 100 000 Kč. Jednou z navržených organizací byl právě i MODRÝ KRUH. Jsme moc rádi, že jsme mohli pomoci s pořízením nové pračky, díky které se klienti učí praktické dovednosti potřebné pro samostatný život.

Firemní filantropie v České republice zažívá v posledních letech vzestup, dochází ke změně přístupu i využívaných nástrojů. Jak vnímáte tento vývoj?

Myslím, že filantropie už není jen o tom, aby byla ve firmě uskutečňována, protože se to očekává. Stále více firem se zamýšlí nad tím, jak realizovat podporu, která bude mít opravdový smysl a konkrétní dopad. Co mě těší nejvíce, je rostoucí zapojení samotných zaměstnanců. Když se filantropie stane přirozenou součástí firemní kultury, mění se tím celý přístup, kdy se z jednorázových aktivit stává soustavná péče. A právě propojení lidí ve firmě se světem kolem, podle mě, vytváří opravdovou sílu.

Naše současná společnost se nepochybně potýká s nemalými environmentálními, sociálními a ekonomickými problémy. Představte si, že byste měla k dispozici neomezené zdroje, do čeho byste je investovala jako první?

To je opravdu těžká otázka a přiznám se, že vybrat jen jednu oblast bych nedokázala. Pokud bych měla neomezené zdroje, snažila bych se je rozdělit mezi několik klíčových oblastí, které se vzájemně doplňují. První investice by směřovala k obnově naší planety, a to do ochrany biodiverzity, zalesňování, očisty oceánů a do obnovitelných zdrojů energie. Podpořila bych inovativní technologie, které mohou změnit svět k lepšímu. Věřím, že zdravá příroda je základem zdravého života, pro nás i budoucí generace. Neváhala bych ani s pomocí pro ty, kdo neměli v životě tolik štěstí, ať už kvůli místu, kde se narodili, své sociální situaci nebo zdravotnímu stavu. Přístup k základním potřebám, jako je jídlo, voda, přístřeší a zdravotní péče by měl být samozřejmostí, nikoli výsadou. Třetí oblastí, která by si jistě zasloužila silnou podporu, je vzdělávání. Kvalitní a dostupné vzdělávání je klíčem k řešení mnoha problémů dnešního světa, a to od klimatických změn přes chudobu až po lidská práva. Investovala bych do škol, učitelů i rovného přístupu k informacím.

Děkuji Vám za rozhovor a přeji vše dobré Vám i firemní filantropii ve Smurfit Westrock!